Integrar a su equipo de trabajo ventajas!

Por Patricia Báez

Las nuevas técnicas para aumentar la productividad en la empresa así como la motivación, es el gran boom empresarialmente. Las empresas invierten con retorno de la misma, ahora bien, el Coach debe estar certificado y tener mucha experiencia en el manejo de equipos de trabajo. Una actividad de integración , no es jugar, es desarrollar habilidades blandas , es hacer consciente al equipo la finalidad de la actividad. Es importante saber:

Las actividades de integración, team building, kickoff y workflow son herramientas fundamentales para fortalecer la colaboración, mejorar la comunicación y aumentar la eficiencia dentro de un equipo. Cada una de estas tiene sus propias ventajas, y su elección dependerá de los objetivos específicos que se deseen alcanzar en un momento dado. Aquí se presentan las ventajas de cada tipo de actividad:

1. Actividades de Integración:

• Fomento de Relaciones Personales: Estas actividades se centran en construir relaciones interpersonales sólidas entre los miembros del equipo, lo que puede mejorar la confianza y la cohesión grupal.

• Conocimiento Mutuo: Ayudan a que los miembros del equipo se conozcan en un nivel más personal, comprendiendo sus fortalezas, debilidades y habilidades, lo que puede favorecer la colaboración.

1. Team Building:

• Desarrollo de Habilidades de Trabajo en Equipo: Las actividades de team building están diseñadas para mejorar las habilidades de trabajo en equipo, promoviendo la colaboración y la resolución conjunta de problemas.

• Mejora de la Comunicación: Estas actividades a menudo incluyen ejercicios que fortalecen la comunicación efectiva, crucial para un rendimiento exitoso del equipo.

1. Kickoff:

• Establecimiento de Metas y Objetivos: Los eventos de kickoff son ideales para presentar nuevos proyectos o metas, alineando a todos los miembros del equipo hacia un objetivo común desde el principio.

• Motivación Inicial: Sirven para inspirar y motivar al equipo al inicio de un proyecto, estableciendo una energía positiva y un sentido de propósito.

1. Workflow:

• Optimización de Procesos: Al analizar y mejorar el flujo de trabajo, se pueden identificar ineficiencias y oportunidades de mejora, lo que conduce a una mayor productividad y eficacia.

• Adaptabilidad: La atención al workflow asegura que el equipo pueda adaptarse rápidamente a cambios en los procesos y ajustarse a nuevas circunstancias de manera eficiente.

En muchos casos, estas actividades no son excluyentes y pueden combinarse para obtener resultados más completos. Por ejemplo, un evento de kickoff puede incluir elementos de team building para fortalecer la cohesión del equipo desde el principio. La clave es seleccionar y adaptar las actividades según las necesidades específicas del equipo y los objetivos a alcanzar. Un enfoque equilibrado que incluya elementos de integración, team building, kickoff y workflow puede proporcionar un ambiente laboral más sólido y resiliente.